Desarrollador Full Stack - CRM Inhouse
Objetivo del Puesto
Liderar el desarrollo y modernización del CRM in-house. El rol implica mantener la operación actual mientras se migra el sistema hacia nuevas tecnologías de forma modular, asegurando la calidad mediante pruebas rigurosas y gestión de errores.
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN:
Calidad, Mantenimiento y Modernización
Es indispensable que el candidato tenga experiencia gestionando el ciclo de vida del código:
- Migración de Código (Refactorización):
- Capacidad demostrable para tomar código "viejo" (Legacy) y reescribirlo o migrarlo a nuevas tecnologías de manera progresiva y por módulos, sin romper la operación actual.
- Testing y QA: Ejecución de pruebas (unitarias y de integración) para asegurar la estabilidad antes de cada entrega.
- Crash Analytics: Implementación y monitoreo de herramientas de análisis de errores (Crash Analytics) para detectar fallos en tiempo real tanto en web como en móvil y reaccionar de inmediato.
CUALIDADES Y COMPETENCIAS:
Orientación al Cliente y Servicio (Competencia Clave)
Atención al Usuario Interno: Alta capacidad y paciencia para entender las necesidades de los usuarios del CRM y traducir sus problemas en soluciones técnicas.
Nivel de Competencia: Se requiere un nivel alto (4/5) en Orientación al Cliente, asegurando que el software realmente resuelva los problemas del negocio.
Stack Tecnológico y Entorno (Indispensable)
Infraestructura:
- Sistemas Operativos: Conocimientos sólidos en UNIX para administración y publicación WEB.
- Servidor: Experiencia desplegando en Apache Tomcat.
- Base de Datos: Manejo de MariaDB.
- Desarrollo Full-Stack:
- Web: Dominio de Next.js.
- Móvil: Desarrollo nativo en Kotlin (Android)y experiencia en iOS.
Herramientas:
Uso de IA para optimización. Requisito: Listar software e IDEs que utiliza.
Gestión, Disponibilidad y Entregas
- Trabajo por Objetivos: Autogestión para cumplir estrictamente con los deadlines y fechas de entrega.
- Soporte Crítico: Disponibilidad al 100% durante lanzamientos de versiones.
- Sentido de Urgencia: Capacidad de respuesta rápida ante fallos
FORMACIÓN: Licenciatura o ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín (deseable, no indispensable si tiene experiencia sólida).
OFRECEMOS
- Tipo de contratación: Por proyecto con entregables definidos por fases.
- Sueldo a negociar de acuerdo a experiencia y conocimientos
- Horario: Flexible, con reuniones de seguimiento y entregas semanales. (trabajo desde casa)
Interesados postularse por este medio o enviar C.V. al correo electrónico de contacto
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Gimbel Mexicana, S.A. de C.V.
GIMBEL MEXICANA inició actividades en el año de 1963, actualmente es dirigida por la cuarta generación de comerciantes en el negocio de las ferreterías. Comercializamos más de 25,000 productos divididos en los siguientes ramos: Ferretería, refacciones automotrices artículos deportivos, artículos de cocina, maquinaria para la agricultura, baleros, entre otros. Contamos con una gama de productos muy completa para el comercio en general. Cada año seguimos creciendo y es por eso que buscamos gente con talento y con muchas ganas de alcanzar el éxito